Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Hür İşçi Sendikaları Federasyonu‘nun (Hür-iş) yazılı talebi üzerine, Asgari Ücret Saptama Komisyonu‘nun yarın toplanacağını ancak ilgili döneme ait hayat pahalılığı oranlarının henüz açıklanmamış olması nedeniyle, bu toplantının nihai karar toplantısı niteliğinde olmayacağını açıkladı. Bakanlık, yeni asgari ücretin Temmuz ayında yürürlüğe girmesini öngörüyor
Bakanlık Hür-iş’in erken görüşme talebini kabul etti
Bakanlıktan yapılan yazılı açıklamada, Hür İşçi Sendikaları Federasyonu tarafından 15 Haziran 2026 tarihinde Asgari Ücret Saptama Komisyonu’nun toplanmasına yönelik Bakanlığa yazılı bir başvuru yapıldığı, ilk görüşme talebinin Temmuz ayı içerisinde yapılmasının, ekonomik verilerin daha sağlıklı ve bütüncül biçimde değerlendirilmesi açısından daha uygun olacağının değerlendirildiğini kaydetti.
Açıklamada, “Bununla birlikte, Bakanlık olarak sosyal diyalog ve tarafların sürece katılımını esas alan yaklaşımımız çerçevesinde, söz konusu erken görüşme talebine saygı gösterilmiş; normal şartlarda Temmuz ayında başlatılan komisyon görüşmelerinin bu yıl Haziran ayına çekilmesi kararı alınmıştır. Söz konusu talep doğrultusunda, Asgari Ücret Saptama Komisyonu 30 Haziran 2026 Salı günü saat 12.00’da toplanacaktır” denildi.
“Hayat pahalılığı oranı henüz açıklanmadı, toplantı nihai karar toplantısı niteliğinde olmayacak”
Açıklama şöyle devam etti;
“Bilindiği üzere, Asgari Ücretler Yasası’nın 4’üncü maddesi uyarınca asgari ücretin belirlenmesinde hayat pahalılığı oranı başta olmak üzere çeşitli ekonomik ve sosyal göstergeler dikkate alınmaktadır.
Ancak ilgili döneme ilişkin resmi hayat pahalılığı oranının henüz açıklanmamış olması nedeniyle, gerçekleştirilecek toplantı nihai karar toplantısı niteliği taşımamakta; ön değerlendirme ve istişare süreci olarak planlanmaktadır.
Yeni asgari ücretin Temmuz ayında yürürlüğe girmesi öngörülüyor
Bu çerçevede toplantıda, komisyon tarafları güncel ekonomik verilerini ve değerlendirmelerini paylaşacak; resmi hayat pahalılığı oranının açıklanmasının ardından yürütülecek nihai karar sürecine ilişkin hazırlıklar ele alınacaktır.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Temmuz ayında yürürlüğe girmesi öngörülen yeni asgari ücretin, Asgari Ücretler Yasası’nın öngördüğü usul ve esaslara uygun şekilde, tüm yasal süreler gözetilerek ve objektif ekonomik veriler ışığında belirlenmesi amacıyla çalışmalarını titizlikle sürdürmektedir”
