Kooperatif Görevlileri Sendikası (Koop–Sen) Genel Sekreteri Rıfat Tuğsal, Toplu İş Sözleşmeleri’nin denetleyici “onayına” değil, sadece “bilgisine” sunulduğunu açıkladı. Tuğsal, “Toplu İş Sözleşmesi’nde ‘Hükümetin saptayıp da uyguladığı Hayat Pahalılığı oranı aynen uygulanır‘ diye belirtilmektedir” dedi
Tuğsal: Toplu İş Sözleşmeleri, diğer mali işlemler gibi denetleyicinin onayından geçmiyor
Koop-Sen Genel Sekreteri Tuğsal, kişisel hesabından yaptığı yazılı açıklamada, sosyal medyada yer alan ve “hiçbir yasal dayanağı olmayan talihsiz bir yazı” hakkındaki görüşlerini paylaşarak, kooperatiflerde mali işlemlerin mukayyit onayına tabi olduğunu; ancak Toplu İş Sözleşmeleri’nin, çalışanların mali ve sosyal haklarını düzenleyen ikili bir akit olması ve Grev ile Referandum Yasası kapsamında değerlendirilmesi nedeniyle mukayyit onayına değil, sadece bilgisine sunulduğunu vurguladı.
“Bu yazı belli ki sipariş üstüne yazılmış!”
Tuğsal açıklamasına şöyle devam etti:
“Farz edelim ki mukayyidin onayına tabii olsun:
Belli ki sipariş üstüne yazılmış olan bu yazı! Dikkatsizce yazıldığı için kendi içinde bir çok yanlış ve çelişkiyi de barındırmaktadır. Şöyle ki:
Zaten onaylanmış olan bir Toplu İş Sözleşmesi için yeni ve farklı haklar içermediği sürece yeni bir onay istenemez. Zira Grev ve Referandum yasası gereği Toplu İş Sözleşmeleri yenisi imzalanana kadar geçerlidir.
“Hayat pahalılığı için özel bir onay hiç istenemez”
Hayat pahalılığı için özel bir onay hiç istenemez zira Toplu İş Sözleşmesinin bir maddesinde “Hükümetin saptayıp da uyguladığı Hayat Pahalılığı oranı aynen uygulanır” diye belirtilmektedir ve zaten Toplu İş Sözleşmesi’yle birlikte onaylanmıştır.
Hayat Pahalılığı bir maaş artışı değildir. Hayat Pahalılığı çalışanların belli bir zaman diliminde eksilen maaşının tamamlanmasıdır ve bu yasal bir zorunluluktur.
Son olarak belli ki İşverenle Mukayyit arasında yapılan bu yazışma sendikanın bilgisi dışında olan ve aynı zamanda sendikayı bağlamayan bir yazışmadır”
