Halkın Partisi (HP) Çalışma Yaşamı Komitesi, İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda yapılmak istenen değişiklikle, iş “kazası” ve yaralanmalarında işverenlerin sorumluluğunun ortadan kaldırılmaya çalışıldığını söyledi
HP: İşverenlerin yükümlülüğü açık!
Partiden yapılan yazılı açıklamada, “Yine aynı yasanın 5’inci ve 6’ıncı maddelerinde işverenlerin yapması gerekenlerin açıkça belirtildiğine dikkat çekerek, “yapılan ve yürütülen işle ilgili her konuda çalışanların sağlığını korumakla, mesleki risk ve tehlikelerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü önlemi almak, iş düzenlemesini yapmak, koruyucu araç ve gereçleri sağlamak, işyerlerinde sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve benzeri sorumlulukların iş verenlerin yükümlülüğü olduğunu” vurguladı.
“İş ‘kazaları’ ile ilgili keyfi görüş nasıl belirlendi?”
Açıklama şöyle devam etti;
“Ulusal Birlik Partisi (UBP) Milletvekili Hasan Küçük’ün 6 Ekim 2025 tarihinde Cumhuriyet Meclisi Başkanlığı’na 35/2008 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda yasa değişiklik önergesi verdiği Cumhuriyet Meclisinin web sitesinde yayınlanarak halkın bilgisine getirilmiştir.
Yapılması istenen yasa değişikliğinin genel gerekçesinde keyfi görüşlerin ortadan kaldırılacağını belirtmektedir. İş ‘kazaları’ ile ilgili keyfi görüş nasıl belirlenmiştir?
“Yasada açıkça işveren yükümlülüğü yazıyor”
İlgili yasanın tefsir kısmında; ‘Çalışanlarla istihdam ilişkisi olan olan ve kuruluşun veya işyerinin sorumluluğunu taşıyan gerçek veya tüzel kişileri anlatır‘ yazmaktadır.
Yine aynı yasanın 5’inci ve 6’ıncı maddelerinde işverenlerin yapması gerekenleri açıkça belirtmektedir. Yapılan ve yürütülen işle ilgili her konuda çalışanların sağlığını korumakla, mesleki risk ve tehlikelerin önlenmesi, eğitim ve bilgi verilmesi dahil her türlü önlemi almak, iş düzenlemesini yapmak, koruyucu araç ve gereçleri sağlamak, işyerlerinde sağlık ve güvenlik önlemlerinin değişen şartlara uygun hale getirilmesi ve mevcut durumun sürekli iyileştirilmesi çalışması içerisinde olunması ve işyerlerinde alınan iş sağlığı ve güvenliği önlemlerine uyuyup uyumadığını denetlemek, mesleki riskleri ve tehlikelerin önlenmesi, tehlikelerle kaynağında mücadele edilmesi, gelişen teknoloji ile birlikte teknik gelişmelere uyum sağlanması işverenlerin yükümlülülükleri arasındadır.
Yukarıda sıralanan ve yasada belirtilmiş olan birçok yükümlülüğü yerine getirmek işverenlerin görevidir.
“Değişiklikle; işveren ‘tüzel kişi’ ise sorumlu tutulmaması amaçlanıyor”
Yapılmak istenen yasa değişikliği ile olası iş ‘kazalarında’ işverenin tüzel kişi yani şirket olması durumunda ilgili direktör veya direktörlerin sorumlu tutulmaması amaçlanmaktadır.
Oysa ki tüzel kişiliklerin yani şirketlerin yönetiminden sorumlu olanlar direktörlerdir. Yapılması istenilen değişiklikle çalışan emekçiler mağdur olacağı aşikar olmakla birlikte yasa değişikliği derhal geri çekilmelidir.
Ülkemizde birçok sektörde özelikle de inşaatlarda güvenlik önlemlerinin olmadığını rahatlıkla çıplak gözle görmek mümkündür.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile ilgili önlemlerin alınması ile ilgili malzemeleri, kişisel koruyucu ve donanımları tedarik etmek ve kullanılmasını sağlamak, çalışanların yaptığı işle ilgili eğitim verilmesi, risk değerlendirmesi yaptırmak işverenlerin sorumluluğundadır.
Tüzel kişiliklerde yasal yükümlülüklerin yerine getirilmemesinden dolayı meydana gelebilecek her türlü iş kazasından şirket direktörü/direktörleri sorumlu tutulmaması mümkün değildir”
