Kıbrıs Türk Amme Memurları Sendikası (KTAMS) Başkanı Güven Bengihan, “Göç Yasası” kapsamındaki kamu çalışanlarının mağduriyetlerini gidermek için talep ettikleri verilerin, Maliye Bakanlığı’nın yazısına rağmen Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürlüğü tarafından yasal sürede paylaşılmadığını, Daire Müdürü Sezai Emre’nin ise “ulaşılamaz durumda” olduğunu söyledi
Bengihan: Göç Yasası kapsamında istihdam edilen kamu çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesini hep gündemde tuttuk
KTAMS adına yazılı açıklama yapan Bengihan, Göç Yasası olarak nitelendirilen 47/2010 sayılı “Kamu Görevlilerinin Aylık Maaş (Ücret) ve Diğer Ödeneklerinin Düzenlenmesi Yasası” kapsamında istihdam edilen kamu çalışanlarının mağduriyetlerinin giderilmesi konusunu; ilgili yasa yürürlüğe girdiği tarihten beri KTAMS’ın hep gündeminde tuttuğunu belirtti.
“Çalışmalarımızda ihtiyaç duyduğumuz istatistiki bilgilerin verilmesi için 26 Eylül’de Maliye Bakanlığı’na dilekçe gönderdik”
Bengihan, Göç Yasası kapsamında istihdam edilen kamu çalışanlarının mağduriyetlerini gidermek adına kamuda yetkili sendikalar olarak yaptıkları çalışmalarda ihtiyaç duydukları istatistiki bilgilerin taraflarına verilmesi için 12/2026 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Yasası’nın 12(1) maddesi kapsamında 26 Eylül 2025 tarihinde Maliye Bakanlığı’na dilekçe gönderdikleri aktardı.
Bengihan açıklamasına şöyle devam etti:
“Muhasebe Dairesi yasal süre içinde ne talep ettiğimiz belgeleri verdi ne de başvurumuzla ilgili bize bir bilgi verdi”
“Maliye Bakanlığı Müsteşarlığı tarafından Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürlüğü’ne, yasal süre içinde tarafımıza cevap verilmesi yönünde yazı yazılmasına rağmen maalesef yasal süre içinde ne talep etmiş olduğumuz bilgi ve belgeye eriştik ne de başvurumuzla ilgili tarafımıza herhangi bir bilgi verildi.
“Emre’ye hiçbir şekilde ulaşamadık”
Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürü Sezai Emre’ye telefon üzerinden ulaşmaya çalıştığımızda hiçbir şekilde ulaşamadığımız gibi sorduğumuz sorulara da maalesef tatmin edici yanıt alamıyoruz.
Kamu Yönetiminde etkinliğin, verimliliğin ve çalışma barışının sağlanması açısından özellikle yöneticilik kadrolarında liyakatin göz ardı edilmemesi gerektiğini her zaman vurguladık.
“Daire Müdürlüğü gibi önemli bir makamı işgal eden bir yöneticinin yasalara uymaması kabul edilemez”
Daire Müdürlüğü gibi önemli bir makamı işgal eden bir yöneticinin yasalara uymaması kabul edilemez. Hazine ve Muhasebe Dairesi Müdürü’nü şiddetle kınar, bulunduğu makamın sorumluluğu ile hareket etmeye davet ederiz”
