Kıbrıs Türk Tabipler Birliği (KTTB) Başkanı Prof. Dr. Ceyhun Dalkan, 2025 yılında 7 ölümlü iş cinayeti yaşandığını, bunun da 100 bin çalışan başına 4.27’lik bir ölüm oranına işaret ettiğini, bu rakamın AB ve OECD ortalamasının çok üzerinde olduğunu, yabancı emekçiden yüzde 40 kesinti yapılmasını öngören uygulamanın eşitlik ilkesine aykırı olduğunu ve kamu sağlık emekçilerinin ek mesailerinin 4 ay geriden ödenerek enflasyon nedeniyle eridiğini belirtti. Dalkan, 1 Mayıs‘ın emeğe, yaşama ve insan onuruna sahip çıkma günü olduğunu vurguladı
Dalkan: 2025’de 7 ölümlü iş ‘kazası’ bildirildi; 100 bin çalışan başına 4,27 ölüm düşüyor
Yazılı açıklama yapan Dalkan, 1 Mayıs’ın yalnızca bir kutlama değil, emeğe, yaşama ve insan onuruna sahip çıkma günü olduğunu vurgulayarak, tüm emekçilerin 1 Mayıs İşçi ve Emekçi Bayramı’nı kutladı, çalışanların güvenliğinin ve haklarının budandığı, iktidarın sermayeye teslim olduğu bu dönemde herkesi meydanlara davet etti.
Dalkan, “İş Sağlığı ve Güvenliği Yasası’nda yapılan değişiklikle işverenin asli ve devredilemez sorumluluklarının ortadan kaldırılması, hukukun üstünlüğüne, uluslararası sözleşmelere ve insan haklarına açıkça aykırıdır. Kıbrıs’ın kuzeyinde yaklaşık 164 bin sigortalı çalışan bulunmaktadır. 2025 yılında 7 ölümlü iş ‘kazası’ bildirilmiş ve 100 bin çalışan başına 4,27 ölüm düşmektedir” dedi.
“Bu oran AB ortalaması ve OECD ortalamasının oldukça üzerinde”
Dalkan şöyle devam etti;
“Bu oran AB ortalamasının (1,6) ve OECD ortalamasının (2,6) oldukça üzerindedir. Bu tablo ortadayken işçi sağlığını güçlendirecek, işyeri hekimliğini yaygınlaştıracak adımlar atmak yerine işveren sorumluluğunu zayıflatan düzenlemelerin yürürlüğe konulması, daha fazla iş cinayeti anlamına gelmektedir.
Bu ölümlerde sorumluluğu bulunanların, bu yasaya onay verenlerin ellerine km bulaşmış, vicdani ve siyasi sorumluluğu açıktır.
“Yabancı çalışanlardan yüzde 40 kesinti, eşitlik ilkesini açıkça ihlal ediyor”
Öte yandan, asgari ücret üzerinden yabancı çalışanlardan yüzde 40 kesinti yapılmasını öngören uygulama; anayasal olarak yasak olan angarya çalışmaya kapı aralamakta ve eşitlik ilkesini açıkça ihlal etmektedir.
Emek üzerinden ayrımcılık yaratan bu ırkçı yaklaşım, çalışanları güvencesizliğe ve sömürüye mahkûm etmektedir. Buna ek olarak Sosyal Sigortalar Yasası’nda planlanan değişikliklerle iş güvenliği, iş göremezlik, annelik ve ebeveynlik haklarının da budanmak istenmesi, emeğe yönelik açık bir saldırının göstergesidir.
“Ek mesailer 4 ay gecikmeli olarak ödeniyor”
Sağlık çalışanlarının yasa ile güvence altına alınmış ek mesai ödemeleri, mevzuata göre en geç 1 ay içinde yapılması gerekirken tüm uyarı ve taleplere rağmen 4 ay gecikmeli olarak ödenmekte; yüksek enflasyon koşullarında bu gecikme sağlık emekçilerinin hak ettiği ücretin reel değerini ciddi biçimde düşürerek açık bir hak kaybına yol açmaktadır.
Ne yazık ki Sağlık Bakanlığı ise bu süreçte yalnızca talep eden bir pozisyonda kalıp sağlık çalışanlarının haklarını koruma ve ödemelerin zamanında yapılmasını sağlama sorumluluğunu yerine getirmemekte, sadece çalışanlara baskı, mobbig uygulamaktadır. Yaşasın 1 Mayıs, yaşasın emek, dayanışma ve mücadele!”
